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价值观
价值观
艰苦奋斗
奋斗是为客户创造价值，，，，，是对准公司贸易成功的奋斗，，，，，以及为了匹配岗位要求而持续提升自身能力的奋斗。 。 。 。。。 。无效加班、“磨洋工”、不能给公司创造价值的“劳动”都不是奋斗。 。 。 。。。 。
在强烈的竞争环境中，，，，，为持续满足客户需要，，，，，必要持续地索求攻坚、受苦钻延注一目十行、从不懈怠 。 。 。。。 。，，，持续钻营卓越，，，，，这个过程更强调思想、心灵上的艰苦。 。 。 。。。 。
对峙责任贡献导向，，，，，无论物质激励（工资、奖金等）还长短物质激励（机遇、荣誉等）都向承担更大责任、做出更大贡献的人倾斜，，，，，多劳多得，，，，，不让艰苦奋斗的人吃亏。 。 。 。。。 。
持续改进
持续改进是对系统、流程、技术、步骤、工具的不休索求与优化。 。 。 。。。 。
持续改进是一种理想，，，，，更是一种状态，，，，，工作中要不休地问：还能改进吗？？？？？？？还能改进吗？？？？？？？还能改进吗？？？？？？？
公司激励创新，，，，，不是为了创新而创新，，，，，是为了钻营更好的工艺和产品，，，，，幼的创新也是持续改进。 。 。 。。。 。
自我批评
无论幼我和组织，，，，，都不成预防会犯错。 。 。 。。。 。自我批评是实时纠偏的工具。 。 。 。。。 。
不仅幼我必要自我批评，，，，，组织也必要自我批庞祝 。 。 。。。 。
自我批评不是自我否定，，，，，主张是为了更好地艰苦奋斗、更好地成就客户。 。 。 。。。 。愿意自我批庞注敢于自我批评的幼我和组织，，，，，都是强人。 。 。 。。。 。
正派诚信
坚守贸易路德性为准则。 。 。 。。。 。
疑神疑鬼，，，，，讲真话，，，，，做实事。 。 。 。。。 。
言必信，，，，，行必果，，，，，遵守承诺。 。 。 。。。 。
盛开合作
敢于拥抱变动，，，，，心态积极盛开，，，，，能采取分歧的定见，，，，，蕴含否决过自己的人。 。 。 。。。 。
积极拥抱内表部人才，，，，，乐于与优良的人共事，，，，，愿意为优良的人“搭台”，，，，，成就他人的同时也让自己变得更优良。 。 。 。。。 。
内部组织之间、人员之间充分协同，，，，，高效共同；；； ；；与产业链高低游同伴协同合作，，，，，互利共赢。 。 。 。。。 。
成就客户
通过成就客户的贸易成功，，，，，实现自身的贸易成功。 。 。 。。。 。
对峙客户需要驱动和技术创新驱动，，，，，持续为客户创造价值。 。 。 。。。 。
坚守高质量尺度，，，，，为客户提供高质量的产品和服务。 。 。 。。。 。
